Odpis na ZFŚS pracodawca kalkuluje w oparciu o planowane przeciętne zatrudnienie. Firmy, w których występuje rotacja pracowników w trakcie roku zobowiązane są do skorygowania odprowadzonego odpisu na ostatni dzień grudnia danego roku kalendarzowego.
Firmy tworzące ZFŚS mają obowiązek przekazywać na niego odpisy. W 2023 r.ważne jest, by pamiętać o zmianie podstawy ich naliczania, która została wyprowadzona od 1 lipca 2023 r.
Pracownik powinien wykorzystać urlop za poprzedni rok do 30 września roku kolejnego. Nie zawsze jednak tak się dzieje i wielu pracowników z różnych powodów odkłada wypoczynek na późniejszy termin. Sprawdź, kiedy w związku z tym pracodawca powinien utworzyć rezerwy na niewykorzystane urlopy.
W poprzednich numerach szczegółowo analizowaliśmy potrącenia z umów o pracę. Poniżej uzupełniamy te materiały o potrącenia dokonywane na rzecz syndyka i w zamian za anulowanie kary ograniczenia wolności. Sprawdź szczegóły.
Kontynuując omawianie zagadnień związanych z dokonywaniem potrąceń z wynagrodzenia za pracę, poniżej omawiamy sytuacje,w których pracownik otrzymuje kilka wypłat w jednym miesiącuz różnych tytułów. Sprawdź, jakie limity potrąceń w takiej sytuacji zastosować.
Podstawowe zasady dokonywania potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych z wynagrodzeń z umowy o pracę zostały omówione w pierwszej części artykułu. Poniżej opisujemy pozostałe istotne zagadnienia związane z dokonywaniem potrąceń z wynagrodzenia za pracę, w tym na rz...
Nie znalazłeś artykułu na interesujący cię temat. Nasi eksperci mogą go przygotować specjalnie dla Ciebie. Zamów artykuł kontaktując się mailowo.
Korzystaj z dostępu do: