Długość urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy. Pracownikowi podejmującemu pracę po raz pierwszy w życiu (tzw. pierwszy urlop) przysługuje urlop „z dołu”, z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do pełnego wymiaru urlopu pracownik nabywa z kolejnym rokiem kalendarzow...
Zgodnie z Kodeksem pracy urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, ale co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalen...
Pytanie: W styczniu 2022 r. wypłacono pracownikowi wynagrodzenie za grudzień 2021 r. i uwzględniono ulgę na podstawie PIT-2 złożonego w latach poprzednich, a następnie od 10 stycznia 2022 r. nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę, a następ...
Wraz z początkiem stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3.010 zł. Nowy rok to także zmiany w ubezpieczeniach społecznych, jak chociażby ograniczenie przekazywania korekt dokumentów ubezpieczeniowych. Mamy też nowe zasady dotyczące naliczania składki zdrowotnej i nowe ulgi w PIT.
Nie znalazłeś artykułu na interesujący cię temat. Nasi eksperci mogą go przygotować specjalnie dla Ciebie. Zamów artykuł kontaktując się mailowo.
Korzystaj z dostępu do: